Załóż Firmę

Reklama
Reklama

Goście na stronie

Naszą witrynę przegląda teraz 2 gości 
W jaki sposób dowiedziałeś się o Projekcie, poprzez:
 

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Aktualności
Konferencja pt. „Dobre Praktyki w projektach szkoleniowych 811” Drukuj Email
czwartek, 12 sierpnia 2010 16:58

 

Stowarzyszenie Częstochowski Inkubator Przedsiębiorczości zaprasza w dniu 19 sierpnia 2010 r. o godz. 13:00 do udziału w konferencji na temat Dobrych Praktyk w organizacji szkoleń dla osób pracujących, współfinansowanych z budżetu państwa i Unii Europejskiej w ramach poddziałania 811.

 

Jeżeli chcesz się dowiedzieć jak napisać skutecznie projekt, jak go

zrealizować, rozliczyć i zakończyć sukcesem - musisz tu być. Wstęp wolny

 

Miejsce konferencji: ul. Łódzka 8/12; 42 – 200 Częstochowa – Aula Stowarzyszenia Częstochowski Inkubator Przedsiębiorczości

zaproszenie w wersji *.doc

 
Rekrutacja zakończona Drukuj Email
piątek, 09 kwietnia 2010 06:54

Informujemy, że zakończyliśmy już rekutację na wszystkie szkolenia realizowane w ramach projektu "Nie bądź bierny!!!  zaplanuj swój rozwój i podnieś swoje kwalifikacje z Unią Europejską". Od dnia 9 kwietnia 2010 r. kwestionariusze rekrutacyjne nie będą już przyjmowane.

 
Zmiana numeru telefonu do biura projektu Drukuj Email
piątek, 09 kwietnia 2010 06:53

Informujemy, że od dnia 8 kwietnia zmienił się numer telefonu do biura projektu. Nowy numer to 034 3605580. Zmienił się też pokój w którym mieści się biuro projektu. Obecnie jest to pokój 7b (Wejście przez Salę Konferencyjną).

 
Komunikat prasowy Drukuj Email
wtorek, 04 sierpnia 2009 11:43

Już od 1 września 2009 r. rusza pierwsza edycja Programu finasowanego ze środków EFS: ?Nie bądź bierny!!! ? zaplanuj swój rozwój i podnieś swoje kwalifikacje z Unią Europejską?. W ramach działań objętych Projektem udzielone zostanie wsparcie szkoleniowo ? doradcze 253 osobom. Adresatami projektu są osoby dorosłe, pracujące, posiadające co najwyżej wykształcenie średnie o niskich lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnianiem lub podwyższeniem kwalifikacji i umiejętności oraz wykonują pracę na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło i pochodzą z subregionu częstochowskiego (powiaty: częstochowski, kłobucki, myszkowski i lubliniecki).

 

Zmieniony: wtorek, 15 września 2009 12:34
Więcej…
 
Rekrutacja Drukuj Email
piątek, 31 lipca 2009 11:38

PROCEDURA REKRUTACYJNA

Szczegółowych informacji nt. zasad rekrutacji udziela p.Agnieszka Pietrzak pod nr tel. 603-31-55-66

Beneficjentami ostatecznymi projektu są:

* osoby dorosłe, pracujące (253 osoby pow. 18 roku życia),
* posiadające co najwyżej wykształcenie średnie,
* o niskich lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach,
* które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnianiem lub podwyższaniem kwalifikacji i umiejętności oraz
* wykonują pracę na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło,
* pochodzą z terenu subregionu częstochowskiego (tj. powiaty: częstochowski, kłobucki, myszkowski i lubliniecki).

Zgodnie z polityka równości szans w projekcie zagwarantujemy udział ok. 50% kobiet. Nabór do projektu będzie trwał przez 8 miesięcy dla grupy docelowej 253 osób i będzie prowadzony przez specjalistę ds. promocji i rekrutacji.

Sposób rekrutacji będzie 3 ? etapowy.

I etap:
Po przeprowadzeniu czynności promocyjnych otworzymy 4 punkty rekrutacyjne w miastach:  Częstochowa, Kłobuck, Lubliniec, Myszków, w których chętne osoby będą mogły składać dokumenty aplikacyjne m.in. kwestionariusze określające wybrane z naszej oferty szkolenia (1 osoba może skorzystać z 1 rodzaju szkoleń podnoszących kwalifikacje i 1 rodzaju szkoleń ogólnorozwojowych oraz 1 usługi doradczej).

II etap:
Po każdym upływie terminu zgłoszeń na szkolenia pracownik ds. promocji i rekrutacji weryfikuje złożone dokumenty, wykluczając te które nie spełnią wymagań grupy docelowej. Główne kryteria stanowić będą: wykształcenie, kwalifikacje, branża, wiek, płeć, wiedza bazowa, rodzaj szkolenia.

III etap:
Rejestracja uczestników, przypisywanie ich do konkretnych szkoleń oraz podpisywanie umów szkoleniowo-doradczych. Tu przyjmiemy zasadę, iż pracownicy zatrudnieni u jednego pracodawcy mogą stanowić nie więcej niż 20% uczestników jednego szkolenia. Listy rezerwowe będą dla osób które nie dostały się do projektu. Osoby z tych list trafią do projektu, w przypadku wycofania się BO.

 

Regulamin rekrutacyjny - pobierz pełną wersję


Dokumenty rekrutacyjne:

Poniżej zamieszczamy do pobrania dokumenty jakie należy złożyć na etapie rekrutacji.

  1. Kwestionariusz rekrutacyjny (wraz z załącznikiami) pobierz plik *.doc
  2. Zakres danych osobowych uczestników biorących udział w projektach realizowanych w ramach POKL pobierz plik *.doc
  3. Zaświadczenie o zatrudnieniu pobierz plik *.doc
  4. Oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych pobierz plik *.doc

Punkty Rekrutacyjne, gdzie można składać dokmentację rekrutacyjną:

Częstochowa: Stowarzyszenie Częstochowski Inkubator Przedsiębiorczości
ul. Łódzka 8 / 12 ; tel. 034 360 55 75 ; 603-30-55-66


Myszków: Zakład Wodociągów i Kanalizacji, Pan Arkadiusz Hutnik
ul. Okrzei 140 ; 508-720-761; pokój 22


Lubliniec: Piłsudskiego 9 lok 7, Pani Agnieszka Pietrzak
tel. 034 356 28 64 ; 603-31-55-66


Kłobuck: Powiatowy Urząd Pracy (boks nr 3 na parterze) Pani Jolanta Filak
ul. Długosza 114 ; tel. 034 317 44 52

Zmieniony: czwartek, 10 września 2009 06:56
 
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama