|
PROCEDURA REKRUTACYJNA
Szczegółowych informacji nt. zasad rekrutacji udziela p.Agnieszka Pietrzak pod nr tel. 603-31-55-66
Beneficjentami ostatecznymi projektu są:
* osoby dorosłe, pracujące (253 osoby pow. 18 roku życia), * posiadające co najwyżej wykształcenie średnie, * o niskich lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach, * które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnianiem lub podwyższaniem kwalifikacji i umiejętności oraz * wykonują pracę na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło, * pochodzą z terenu subregionu częstochowskiego (tj. powiaty: częstochowski, kłobucki, myszkowski i lubliniecki).
Zgodnie z polityka równości szans w projekcie zagwarantujemy udział ok. 50% kobiet. Nabór do projektu będzie trwał przez 8 miesięcy dla grupy docelowej 253 osób i będzie prowadzony przez specjalistę ds. promocji i rekrutacji.
Sposób rekrutacji będzie 3 ? etapowy.
I etap: Po przeprowadzeniu czynności promocyjnych otworzymy 4 punkty rekrutacyjne w miastach: Częstochowa, Kłobuck, Lubliniec, Myszków, w których chętne osoby będą mogły składać dokumenty aplikacyjne m.in. kwestionariusze określające wybrane z naszej oferty szkolenia (1 osoba może skorzystać z 1 rodzaju szkoleń podnoszących kwalifikacje i 1 rodzaju szkoleń ogólnorozwojowych oraz 1 usługi doradczej).
II etap: Po każdym upływie terminu zgłoszeń na szkolenia pracownik ds. promocji i rekrutacji weryfikuje złożone dokumenty, wykluczając te które nie spełnią wymagań grupy docelowej. Główne kryteria stanowić będą: wykształcenie, kwalifikacje, branża, wiek, płeć, wiedza bazowa, rodzaj szkolenia.
III etap: Rejestracja uczestników, przypisywanie ich do konkretnych szkoleń oraz podpisywanie umów szkoleniowo-doradczych. Tu przyjmiemy zasadę, iż pracownicy zatrudnieni u jednego pracodawcy mogą stanowić nie więcej niż 20% uczestników jednego szkolenia. Listy rezerwowe będą dla osób które nie dostały się do projektu. Osoby z tych list trafią do projektu, w przypadku wycofania się BO.
Regulamin rekrutacyjny - pobierz pełną wersję
Dokumenty rekrutacyjne:
Poniżej zamieszczamy do pobrania dokumenty jakie należy złożyć na etapie rekrutacji.
- Kwestionariusz rekrutacyjny (wraz z załącznikiami) pobierz plik *.doc
- Zakres danych osobowych uczestników biorących udział w projektach realizowanych w ramach POKL pobierz plik *.doc
- Zaświadczenie o zatrudnieniu pobierz plik *.doc
- Oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych pobierz plik *.doc
Punkty Rekrutacyjne, gdzie można składać dokmentację rekrutacyjną:
Częstochowa: Stowarzyszenie Częstochowski Inkubator Przedsiębiorczości ul. Łódzka 8 / 12 ; tel. 034 360 55 75 ; 603-30-55-66
Myszków: Zakład Wodociągów i Kanalizacji, Pan Arkadiusz Hutnik ul. Okrzei 140 ; 508-720-761; pokój 22
Lubliniec: Piłsudskiego 9 lok 7, Pani Agnieszka Pietrzak tel. 034 356 28 64 ; 603-31-55-66
Kłobuck: Powiatowy Urząd Pracy (boks nr 3 na parterze) Pani Jolanta Filak ul. Długosza 114 ; tel. 034 317 44 52 |